Деньги и Вклады
Бизнес и Идеи
Компании и Люди
Опыт и Советы
Отдых и Туризм
Статус и Стиль
Главная » Опыт и Советы » Что легче сменить: работу или образ мыслей?

Что легче сменить: работу или образ мыслей?

Давно известен тот факт, что идеальной работы не существует.

Наше отношение к работе подвергается постоянному изменению. В добрые времена, если работа не давала чувства реализованности, то мы меняли ее. Было легко от мысли, что жизнь в офисе – это только один аспект самореализации нас как личности. Теперь же мы должны ценить работу, которую имеем, нравится она или нет. Мы все находимся под давлением: как получать удовольствие от работы без возможности продвижения?

Пересмотрите свои ожидания. Поймите, что идеальной работы не существует. Постановка больших целей опасна тем, что Вы можете перестать чувствовать радость от маленьких побед. Это вовсе не означает, что мы должны довольствоваться тем, что есть, речь идет просто о переоценке наших ожиданий.

Любая работа – это компромисс. Но, как правило, люди склонны к двум крайностям: либо «Я постоянно наслаждаюсь рабочим процессом», либо «Моя работа меня не вдохновляет и не мотивирует». Однако люди, работающие максимально эффективно, в состоянии признать обе версии.

Стремление к идеалу может истощить наши амбиции, вместо того, чтобы подпитывать их. Позиция «Все или ничего» является хорошим оправданием, чтобы не предпринимать вообще никаких действий. Работа, это как любые отношения – требует как получения, так и отдачи, и нужно быть готовыми к сложностям и монотонности, чтобы другая сторона работы вознаградила наши усилия. Работа не должна быть радостной пять дней в неделю, но возможно достаточно и трех…

Самосовершенствуйтесь. В нынешнем ритме жизни легко забыть, что некоторые вещи никогда не меняются. На современные умения и навыки всегда будет спрос. В прошлом мы могли положиться на работодателя, который заботился о повышении квалификации своих сотрудников. Но сейчас многие фирмы перестали вкладывать деньги в рост образования сотрудников. Мы можем взять свою карьеру под контроль, если будем совершенствовать свои навыки в свободное время.

Мыслите масштабно. То, что мы чувствуем к нашей работе, отражает культурное изменение к более высоким ценностям. Мы постоянно надеемся, что работа сделает нас более счастливыми, даже если этого не произошло до сих пор. Считается, что наш выбор занятия, определяет нашу личность, что путь к осмысленному существованию непременно пролегает через оплаченный труд. Это утверждение делает нас уязвимыми, когда мы осознаем, что работа не в состоянии выполнить каждую нашу потребность.

И еще один момент, который нужно осознать – перестаньте думать, что все окружающие занимаются более стоящей и интересной работой, чем Вы. Помните, хорошо там, где нас нет.